我院李燚副教授和斯晓夫教授合作的英文学术研究论文：Human resource management practices on Exit, Voice, Loyalty and Neglect: Organizational Commitment as a Mediator 近期被SSCI管理学术期刊The International Journal of Human Resource Management接受发表。 近期中国人民大学排名的中国大学50强的社会、经济管理学科竞争力3大指标是国家重大重点研究项目、国家级奖项与SSCI论文发表数量。这说明SSCI论文已经在衡量我国985大学与211大学社会、经济管理学科学术影响力与竞争力方面受到越来越多的重视。另外，根据2010中国科技论文统计结果，2010年全国所有大学共发表的管理类SSCI学术论文为100篇，这一数据与211大学的数量恰巧相等。这说明太阳成集团tyc33455cc在管理学科建设取得的成绩与进步。 太阳成集团tyc33455cc办公室