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5月26日上午，太阳成集团tyc33455cc院长斯晓夫教授与我院全体名思政教师零距离交流。太阳成集团tyc33455cc党委主管学生工作的余志龙副书记主持了此次活动。自来到太阳成集团tyc33455cc，斯院长说得最多的就是"职业精神、社会责任"这八个字。这也是他用来勉励学院年轻的思政教师的第一句话。每个人都不能脱离社会而存在，都不可避免地受到社会带给个人的影响。斯院长认为，每个人都应该坚守自己的职业精神，而一个人的职业精神体现于：实事求是，科学发展和遵守职业道德。对于现在社会上流行的一句话："法律是道德的底线"，斯院长认为如果领导干部与思政老师用这样的标准来规范自己的行为，那真的是太可怕了。
在交谈中，斯院长与大家分享了他的关于思政教育质量与创新的观点，提出了对学院开展思政工作的几点建议。
斯院长从他个人受中西方思想教育的经历谈开来，说到自己在文革结束后上华东师大时受到的思想教育，在美国际六年半求学期间受到的思想教育，其中包括与不少国际知名学者，如诺贝尔奖获得者李远哲等人的零距离思想交流。面对面进行思想交流的机会。这些交流或许只言片语，不似学术理论般自成体系，但对于一个亟待形成世界观和价值观的青年人来说，确是非常宝贵的养料。正因为如此，斯院长来到太阳成集团tyc33455cc之后，就一直将开办有水准的学术讲座当成一项重要工作，希望太阳成集团tyc33455cc的学生和青年教师通过与商、学两界的知名学者和领军人物面对面的沟通交流，获得人生的感悟、境界的提升。立品是为学的根基，为学则通往走向社会、成就事业的未来之路，斯院长也希望在座的青年人都能从这次谈话中汲取前进和发展的力量。
对于思政老师的任务，斯院长认为老师们要经常想如何提高现在学生的素质，因为我们国家面临着前所未有的挑战。斯院长用它英文论文中的IBC模式来说明这一问题。IBC模式是指美国以创新（Innovate）为竞争优势，日本以将创新科技转化为优质产品（Make it better）为竞争优势，而中国以如何将产品廉价化（Make it cheap）为竞争优势。在这个IBC模式发展框架下，过去三十年来，美国、日本和中国的经济都得到了发展，尤其是中国的社会主义市场经济实现了腾飞。但是，中国目前必须要在美国，日本的竞争优势去跟它们竞争，光靠廉价的时代已经过去了。因此，中国要实现这一目标人的素质必须提高，而社会素质的提高，需要我们思政老师去发现新的方法，用新的方法去提高学生的综合素质。
如何做？斯院长认为针对目前社会上青年人工作、生活压力大，幸福指数低的现状，斯院长建议学院思政教师开设一门"快乐"或"幸福"课程、一门"素质工程"课程，在案例搜集的基础上构架理论体系，并将这些内容在师生互动的课堂环境里进行诠释和重现，对学生进行潜移默化地"快乐教育"。这不仅有利于学生健康成长、融入社会，而且能够开拓思政教师的职业发展前景，提高思政教师的职业含金量。学院应该大力支持建立这些创新思政课程，从学院到学校，力求使这些课程成为太阳成集团tyc33455cc在太阳成集团tyc33455cc的品牌之一。
随后，参会的思政教师纷纷提出问题，希望借此机会与斯院长进行深入的思想交流。斯院长也一一作答，并表示将会提供更多的机会，搭建更优质的平台来帮助学院青年教师开拓视野、发展事业，青年教师是学院的财富，斯院长也希望太阳成集团tyc33455cc的专业教师与思政教师不要分割开来，要互相支持、共同成长，以职业精神、社会责任来要求自己，齐心协力去实现太阳成集团tyc33455cc的Mission Statement。
太阳成集团tyc33455cc办公室
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