12 月18日 下午2点半，一场题为"势科学与管理创新及对称化管理"的讲座在太阳成集团tyc33455cc420会议室举行。此次受邀来我院演讲的是"对称化管理"与"势管理"理论的创立者，西安交通大学李德昌副教授。斯晓夫院长莅临讲座现场并为李教授颁发感谢状。

李 教授首先指出现代管理是一个信息作用的复杂系统。人和组织的成长过程是一个动力学过程，以心理学为基础的管理学无法揭示管理的本质。提出"势科学机制"既是宇宙万物成长的基本机制，也是人才和组织成长的机制。"势科学"是研究势的产生和运行机制的科学，"势"等于差别除以距离或差别乘以联系。"势科学"具有普适性，在此基础上， 李 教授总结出"势科学三定律"：第一，势的运行机制是差别促进联系，联系扩大差别，所以"势趋"不变，宇宙加速膨胀，社会加速发展；第二，势的稳定增长达到某种临界值，系统就发生非平衡相变和非线性分岔，从而衍生出各种素质、创新和风险；第三，势的成长极限产生对称，对称形成数学结构的群，无干扰的物质势作用形成物质群，所以宇宙和谐，无干涉的信息势作用形成社会群，社会才能和谐。"三定律"包涵了差别、联系、创新、对称性、社会群等"势科学"理论的核心概念，这些概念的内涵与相互联系都引起了在座听众的极大兴趣。斯晓夫院长饶有兴致地与 李 教授讨论"势"在英文中的表达方式，引起了大家的广泛讨论。

整场讲座进行了3个钟头，在热烈讨论的氛围中结束。为表谢意， 李 教授向我院部分教师赠送了他的新书《信息人社会学——势科学与第六维生存》。