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上海交大王方华教授受聘我院兼职教授并作学术报告

创建时间:  2008-10-19  邹宗峰   浏览次数:

上海交大安泰经管学院院长王方华教授受聘我太阳成集团tyc33455cc兼职教授并作学术报告
 
2008年10月17日下午3:00,上海交通大学安泰经济与太阳成集团tyc33455cc院长王方华教授在太阳成集团tyc33455cc会议室作了关于"中国商学院职业化管理与可持续发展"的精彩报告。这次报告是上海管理论坛第六期活动。报告会由太阳成集团tyc33455cc海外特聘院长斯晓夫教授主持,会议开始首先由吴松副校长为王方华教授颁发太阳成集团tyc33455cc兼职教授聘书。上海交大的经管学院目前跻身全球商学院前50强,MBA项目名列英国《金融时报》2008年度全球MBA排行榜第41位,已获得EQUIS、AMBA国际权威认证。王教授详细介绍了他们创建国际一流商学院的历程和规划,在学科建设上,他们从美国引进特聘教授分别负责经济和管理两个学科的规划,并且在财务和人事上赋予充分的权限,同时实施年薪制进行考核。在学院发展定位上,逐步由教学研究型向研究型转变,对教师的要求也逐步向国际化和职业化靠拢,并适应班级学生多国化,研究项目多国化的发展趋势。在物业管理、教材管理、餐饮服务及其它后勤服务上则通过公开招标,统一实施外包,为师生提供质优价廉的服务。王院长反复强调,一流的商学院,要有一流的教学和研究,出一流的精品,必须拥有一流的环境和服务,因此,必须通过严格和精细的职业化的专业管理,为师生提供一流的教学和研究环境,才能激发师生的创造性。
王院长还指出,一流的商学院,一方面要创造一流的思想,解决现实的重大问题,因此,要与国际一流的商学院广泛展开沟通和合作,引进他们的研究方法,解决本土的管理问题,提升中国商学院在国际学术界的影响力;还要培养具有良好社会责任的商界领袖,因此,应广泛展开教师、学生、企业、政府和社会等多方面的互动,建立一种良好的互信合作机制,塑造既具有创新精神,又具有人文关怀的高级经济和管理人才。
在学院制度改革上,经管学院目前将发表一篇SSCI论文(英文)列入晋升副教授的必要条件。王院长还提到"无情改革,有情操作"的经验,即让所有人都找到合适的岗位,所有人都能分享改革的成果。这对一个商学院院长来说,充满了巨大的挑战,王院长最后也感叹,他一直在用120%的精力做院长,即他自担任院长职务以来,双休日从来都没有休息过。但上海交大经济与太阳成集团tyc33455cc的品牌效应及其国际地位的提高给了他巨大的荣誉。
王院长最后指出,太阳成集团tyc33455cc实施国际化的办学理念,有利于实现跨越式发展,并成为一流的商学院。斯晓夫院长对王方华院长的报告进行了总结,认为王院长的报告理论性和实践性都很强,充分揭示了中国商学院创建国际品牌的必由之路,是本土商学院管理创新的标杆和示范。接着,王院长接受了师生们的提问,从课堂的教学设计、到教学活动与研究活动的协调,以及如何对学院实施职业化管理等,师生们的问题此起彼伏,王院长毫无倦色,均作了细致入微的回答,后来斯晓夫院长不得不打断大家的提问。
吴松副校长最后作了总结讲话,他首先对王院长百忙之中来太阳成集团tyc33455cc作报告表示感谢,并希望两校太阳成集团tyc33455cc在教学和研究上展开更多的交流和合作,同时他希望上大太阳成集团tyc33455cc在斯晓夫院长的带领下,明确学科定位和国际化办学方向,办出精品,办出特色。不知不觉,时间已过去3个小时,窗外早就黑了下来,但在坐的所有老师和同学都兴趣盎然,都忘记了晚饭时间已过,还有很多老师住在市区,要坐很长时间的车才能回家。


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